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招聘

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      (一)招生经理

       主要工作职责:

       1、负责制订招生计划和策略,进行年度、季度指标分解,并带领团队成员完成相应招生任务;

       2、高效团队建设管理:招聘、培训、激励;

       3、成本的控制,统计分析(成本、目标、渠道资源评估等);

       4、及时反馈市场信息及竞争对手信息,新项目推荐及意见;

       5、完成领导安排的其他事宜。

       任职资格:

       1、全日制本科以上学历,英语熟练,28-40岁;

       2、三年以上留学或招生行业经验;

       3、三年以上销售团队和销售部门管理工作经验。

 

      (二)招生代表

       主要工作职责:

       1、协助招收长期学生,机构拜访,签订代理协议等,如有申请,跟进学生的申请情况,收集申请材料,发出缴费通知等;与学生家长沟通安排SHA面试的工作等;

       2、协助招收短期冬夏令营的工作,目前负责的有东莞的代理机构、深圳东海小学的夏令营。

       3、学生的后期工作跟进等日常事务性工作的支持;

       4、展会工作的支持:展会季节的时候协助参加展会,解答家长疑问;

       任职资格:

       1、态度好,有亲和力,学习能力佳

       2、具有良好的沟通、及语言表达能力,具有较强的执行力;

       3、逻辑清晰,思维敏捷,优秀的职业素养和团队精神;

 

      (三)签证经理

       主要工作职责:

       1、带领团队完成部门签证工作,负责团队签证指标分解并指导团队成员完成相应签证工作,保证签证通过率;

       2、负责签证审核,以及签证顾问的日常管理工作;

       3、负责处理签证办理过程中出现的疑难杂症,提高客户满意度;

       4、负责部门管理制度建设,包含制定及完善部门工作流程、管理制度,以及制度的培训实施;

       5、负责部门团队建设,保证部门内员工沟通渠道顺畅,信息互通,确认每位员工清楚本岗位职责,为其制定个人职业规划及解决其工作需求、问题,组织实施部门内的团队建设活动;

       6、负责部门人员培训、人才培养,建立完善业务知识培训,辅导及培训部门员工,确保团队成员稳定;

       任职资格:

       1、本科以上学历,英语专业,英文读写流利;

       2、两年以上签证工作经验,擅长加拿大签证,同时有美国签证经验优先;

       3、英语文书写作能力佳,熟悉留学签证流程办理;

       4、沟通表达能力优秀,学习能力和服务意识强,团队协作能力强,具有敬业精神。

       5、具备管理经验优先


     (四)签证专员

       主要工作职责:

       1、负责长期留学和短期游学等签证文件处理;

       2、负责签证资料准备、审核及报送至领事馆;

       3、负责提供留学签证业务咨询,为家长和学生解答签证手续办理过程产生的问题;

       4、负责与校务处无缝对接学生的各项信息,及时反馈签证相关问题并解决;

       5、负责签证文件的整理归档工作;

       6、协助上级进行人员培训及团队建设活动执行,传达并执行公司各项规章制度。

       7、完成上级安排的其他工作。

       任职资格:

       1、本科以上学历,英语专业优先,22-30岁;

       2、一年以上出国签证工作经验,熟悉美加签证业务,对美国学生签证熟悉优先;

       3、沟通能力强,主动积极,责任心强,严谨细致,服务意识强;

       4、精通英语,读、写流利,优秀应届生(英语专8)可考虑。

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